中公2016河南省公务员考试用书面试经典真题专家详解1500题二维码版 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

2016版河南省公务员《面试经典真题专家详解》并不是一本简单由真题堆砌而成的书，而是由已积累了十余年的公考面试研究与授课辅导经验的中公教育专家团队，在对历年河南省和全国其他省份公务员面试真题的反复研究和梳理的基础上，精心编写而成。本书具体特色如下：，本书涵盖了2015年面试真题以及精选了历年真题。针对2015年面试真题，给出了深入、全面、透彻的参考答案，使回答更加有深度和广度，充分彰显考生个性和内涵，让考官眼前一亮。第二，本书对历年真题进行了系统、科学的分类，划分为“智能性问题”“情境性问题”“背景性问题”“意愿性问题”“行为性问题”5大类，并精选具有特色的经典题目进行逐步讲解，使考生能从一道题中领悟出一类题的解答方法和思路。第三，本书分别就2015年国家和其他省市公务员面试真题进行了解读，使考生能够及时、全面把握我国公务员面试的命题趋势，从而更好地把握面试方向，使备考更有针对性。

篇河南省公务员面试真题专家详解

章2015年河南省公务员面试真题

一、2016年1月9日上午河南省公务员面试真题

二、2016年1月9日下午河南省公务员面试真题

三、2016年1月10日下午河南省公务员面试真题

四、2016年1月16日上午河南省公务员面试真题

五、2016年1月16日下午河南省公务员面试真题

六、2016年1月17日上午河南省公务员面试真题

七、2016年1月17日下午河南省公务员面试真题

第二章2014年河南省公务员面试真题

一、2014年11月29日上午河南省公务员面试真题

二、2014年11月29日下午河南省公务员面试真题

三、2014年11月30日上午河南省公务员面试真题

四、2014年12月6日上午河南省公务员面试真题

五、2014年12月7日上午河南省公务员面试真题

六、2014年12月7日下午河南省公务员面试真题

第三章2013年河南省公务员面试真题

一、2013年11月16日上午河南省公务员面试真题

二、2013年11月16日下午河南省公务员面试真题

三、2013年11月17日上午河南省公务员面试真题

四、2013年11月17日下午河南省公务员面试真题

五、2013年11月24日河南省郑州市女子监狱面试真题

第四章2012年河南省公务员面试真题

一、2012年11月17日河南省公务员面试真题

二、2012年11月17日上午河南省乡镇公务员面试真题

三、2012年11月17日下午河南省洛阳市法院面试真题

第二篇公务员面试题型分类详解

章智能性问题

节时政类问题

一、时政类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第二节哲理类问题

一、哲理类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第三节演讲类问题

一、演讲类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第四节串词编故事类问题

一、串词编故事类问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第五节材料题

一、材料题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第六节漫画题

一、漫画题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第二章情境性问题

节主要考查计划组织协调能力的情境性问题

一、调研类问题

二、宣传类问题

三、会议组织类问题

四、培训类问题

五、接待类问题

六、新媒体活动类问题

第二节主要考查应变能力的情境性问题

一、日常危机类问题

二、公共危机类问题

三、舆情舆论危机类问题

第三节主要考查人际交往意识与技巧的情境性问题

一、与领导的人际关系

二、与同事的人际关系

三、与下属的人际关系

四、与群众的人际关系

五、与亲友的人际关系

六、与其他部门的人际关系

第四节主要考查言语理解与表达能力的情境性问题

一、情境演讲类问题

二、谈话类问题

第三章背景性问题

一、背景性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第四章意愿性问题

一、意愿性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第五章行为性问题

一、行为性问题的表现形式

二、作答思路

三、真题精讲

四、专项题型巩固训练

第三篇国家及其他省（市、自治区）公务员面试真题

章2015年国家公务员面试真题

一、2015年3月8日下午党群行政机关面试真题

二、2015年3月9日上午党群行政机关面试真题

三、2015年3月9日下午党群行政机关面试真题

四、2015年3月11日党群行政机关面试真题

五、2015年3月12日国税系统面试真题

六、2015年3月13日国税系统面试真题

七、2015年3月7日海关系统面试真题

八、2015年3月8日海关系统面试真题

九、2015年3月8日海事局面试真题

十、2015年3月10日海事局面试真题

十一、2015年3月11日海事局面试真题

十二、2015年3月7日铁路公安系统面试真题

十三、2015年3月8日铁路公安系统面试真题

十四、2015年3月7日统计局面试真题

十五、2015年3月8日统计局面试真题

十六、2015年3月9日统计局面试真题

十七、2015年2月2日外交部面试真题一

十八、2015年2月2日外交部面试真题二

十九、2015年2月5日上午外交部面试真题

二十、2015年3月7日出入境边防检查总站面试真题

第二章2015年各省（市、自治区）公务员面试真题

一、2015年3月6日下午北京市公务员面试真题

二、2015年3月8日上午北京市公务员面试真题

三、2015年3月8日下午北京市公务员面试真题

四、2015年3月9日上午北京市公务员面试真题

五、2015年3月1日上午上海市公务员面试真题

六、2015年3月2日上午上海市公务员面试真题

七、2015年3月3日下午上海市公务员面试真题

八、2015年3月4日上午上海市公务员面试真题

九、2015年6月7日下午浙江省综合类公务员面试真题

十、2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题

十一、2015年6月14日湖南省公务员面试真题

十二、2015年6月16日湖南省公务员面试真题

十三、2015年5月15日上午广东省乡镇类公务员面试真题

十四、2015年5月15日下午广东省市级公务员面试真题

十五、2015年3月31日下午深圳市公安警察类公务员面试真题

十六、2015年3月31日深圳市监狱警察类公务员面试真题

十七、2015年6月27日下午陕西省公务员面试真题

十八、2015年6月28日上午陕西省公务员面试真题

十九、2015年6月28日下午陕西省公务员面试真题

二十、2015年7月4日四川省公务员面试真题

二十一、2015年7月5日四川省公务员面试真题

二十二、2015年6月14日重庆市铜梁公安局等部门公务员面试真题

二十三、2015年7月11日贵州省公务员面试真题

二十四、2015年7月12日贵州省公务员面试真题

二十五、2015年6月27日江西省公务员面试真题

二十六、2015年6月28日江西省公务员面试真题

二十七、2015年4月25日天津市市级机关公务员面试真题

二十八、2015年4月25日天津市法检系统公务员面试真题

二十九、2015年5月16日上午河北省公务员面试真题

三十、2015年5月16日下午河北省公务员面试真题

三十一、2015年5月9日江苏省公务员面试真题

三十二、2015年5月10日江苏省公务员面试真题

三十三、2015年7月4日上午辽宁省公务员面试真题

三十四、2015年7月4日下午辽宁省公务员面试真题

第四篇无领导小组讨论面试真题详解

章无领导小组讨论面试命题精髓及高分策略

节命题精髓

一、内容维度

二、过程维度

第二节作答原则

一、积极发言，字字玑珠

二、言之有物，持之有故

三、有效展示组织协调能力

四、展现良好教养和风度

第二章历年无领导小组讨论面试真题

节2015年无领导小组讨论面试真题

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

五、2015年6月14日重庆市无领导小组讨论面试真题

第二节2014年无领导小组讨论面试真题

一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

第三节2013年无领导小组讨论面试真题

一、2013年2月26日财政监察系统无领导小组讨论面试真题

二、2013年2月27日辽宁省气象局、吉林省气象局无领导小组讨论面试真题

三、2013年2月28日保监会深圳监管局无领导小组讨论面试真题

四、2013年3月1日国家林业局无领导小组讨论面试真题

中公教育?全国分校一览表

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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第二章 2014年河南省公务员面试真题一、2014年11月29日上午河南省公务员面试真题【背景材料（大意）】某乡特产——黄金梨，在当地种植面积广阔，今年又喜获丰收。某天，该乡合作社的一名负责人王超在网上看到一篇关于当地黄金梨滞销的帖子，下面还配有农户用梨喂猪的图片。不久，就有相关爱心人士组团来买梨。王超觉得很诧异，尽管今年黄金梨的市场行情没有往年好，但大部分梨也不愁卖，没有出现网上所说的滞销情况。因此，他决定调查清楚。后来发现，这张照片是在当地一个果农家拍的，而喂猪的梨是掉在地上摔烂的梨。该照片则是一名外地游客好心拍的，目前那户果农家的梨已基本卖完。假如你是王超，请回答下列问题：1.假如由你来核实网上的黄金梨滞销信息的真实性，你会怎么做？【参考答案】网上的黄金梨滞销消息，如果属实，那么作为乡合作社的负责人，我有责任和义务帮助农民解决难题，打开销路；如果不属实，我也应立即澄清，消除此事可能带来的一些不良影响。因此，我必须及时核实这一消息的真实性。假如由我来核实网上疯传的黄金梨滞销的消息是否属实，我会从以下几个方面来着手进行：首先，了解当地黄金梨今年的种植和销量情况。我会先向当地种植黄金梨的果农了解他们每户人家今年黄金梨的种植情况与收成状况，询问果农们目前的卖梨情况，如黄金梨产量、市场行情、收入所得等。然后，再向村委会成员了解我乡今年种植梨的情况，关于梨的收成及销量有无相关官方的统计数据和可靠资料，等等。争取通过多种渠道，获取我乡黄金梨的具体信息，掌握详细的实际情况。其次，根据网上发的帖子内容以及图片信息，找到照片中的果农，进一步了解实情。我会根据网上发的帖子中透露的有关信息和图片上所能得到的线索，找到照片中的果农，与果农取得联系，如有可能，好亲自去果农家，当面向他了解实际情况，如他家的黄金梨是否确实滞销，是否真的只能喂猪等，对果农反映的情况如实记录。如果果农表示是游客误会，当时喂猪的梨确实是掉在地上的烂梨，那么我会尽全力来向公众澄清事实真相，免得大家误会。后，通过官方网站等渠道感谢民众对果农们的关心，并客观说明事情的缘由。同时，也要从此次事件中吸取教训，虽然我们乡今年的黄金梨并没有滞销，但是由于市场经济调节具有自发性、盲目性和滞后性的特征，难免会在某些年份出现黄金梨滞销等情况，因此在平时的工作中，要注意提高我们的农副产品对市场风险的抵抗能力，所以我会帮助本乡种梨的果农们努力拓宽营销渠道，争取与经销商建立长期稳定的合作关系，从而尽力稳定梨的市场价格，保障好果农们的合法权益。2.某经销商带着大货车来合作社找你，想帮忙解决梨的滞销问题，表示今后会把这里当作一个稳定的货源地，但是你们乡黄金梨的存量不够了。此时，你怎么办？【参考答案】该经销商听说黄金梨滞销后带着大货车来帮忙，体现了他乐于助人的精神，如果能与他进行长期合作，不仅能够帮助果农扩大销路，增加经济收入，也有助于维护该经销商助人为乐的热情，弘扬社会正能量，因此，我会采取以下措施来应对：首先，我会热情款待并真挚感谢前来帮忙的经销商。感谢他在网上得知我地区的黄金梨滞销的消息后，就不远千里来到我们乡来收购梨，感谢他这种助人为乐、为民解忧的精神和情怀。我代表我乡的老百姓感谢他。其次，向经销商说明实际情况。我会向经销商说明，经过我们的深入调查，发现网上的帖子只是游客好心发的，照片中喂猪的梨是果农家掉在地上的烂梨。经我们核实后，我们乡大部分果农的黄金梨已经全部卖光。因此，我们乡目前黄金梨的存量可能不够装满这几大货车。再次，通过多方渠道满足经销商需求量，向其表达长期合作的诚意和愿景。我会向经销商表示，为表达我乡合作的诚意，我们将把所有现存的质优的黄金梨供应给他，同时向他介绍、展示我乡其他优秀农产品。如果还是无法满足该经销商对黄金梨的需求量，我会通过向邻乡调取品质优良的黄金梨等方法，满足该经销商的需求量。后，与经销商建立持久稳定的合作关系，解决好黄金梨的销路问题。我会再一次向该经销商表达我们的谢意，帮助该经销商检验我们农产品的质量，并与之签订长期的合作合同。3.有的网友赶到当地后，发现实际情况与网上发布的不符，以为是你们为了炒作而发布虚假消息，你怎么向他们解释？【参考答案】网友因关心果农赶到当地，但却发现部分情况与网上发布的不符，如果无法得到妥善解决，不仅会伤害网友的热情，也对我乡的形象极为不利，因此我会及时做好解释工作，化解误会。一方面，我会对网友们的热心行为和关怀精神表示感谢。感谢大家的关心和挂念。网上确实有这样的帖子，我们也看到过。为了保障本地农民的利益，在我们看到后的时间内通知有关部门组织相关人员进行了实地调查和访谈，通过深入的调查与核实，了解到我们乡今年的黄金梨市场行情虽不及往年，却并没有出现滞销的情况。而经查证这个帖子是一名热心游客所发，他当时正在一名果农家里，看到猪吃梨的一幕便有感而发。事后，我们也找到了当时的果农，他说那个喂猪的梨是掉在地上的烂梨，因此这其实就是一场误会。另一方面，我会请网友见谅，承认我们未能在时间向公众解释是我们工作的失误。虽然我们在看见帖子后时间对事件进行了调查，并且在官网上公布了调查进展，但是由于我乡种植黄金梨的果农较多，调查花费了一定的时间，而且我们也未能通过多渠道进行说明，可能使部分网友没有及时了解真实信息，这是我们的失误，因此我们一定会充分利用互联网媒体和移动手机客户端等新传媒，尽快发布信息来澄清此事、公布真相，避免给公众带来困扰和不便。相信通过我的解释，一定能够消除网友的误会，为了表示我乡的歉意和谢意，我会向网友送上我们的特产黄金梨，并欢迎网友有机会到我们乡里做客，继续对我们的工作进行监督。在送走网友后，我也要及时总结经验教训，在今后的工作中更加积极主动，及时了解农民的情况，及时更新相关信息。4.原本只是个别农户的梨暂时销售不畅的小事，却造成了这么大的影响，你认为这是什么原因？【参考答案】我认为此事之所以会“小题大做”，引起轩然大波，原因主要有以下几个方面：一方面，主观原因是热心网友心系百姓、关心“三农”问题、积极地尽一己之力去助人为乐、无私奉献；另一方面，客观原因是当前手机移动、互联网等传播信息具有传播速度快、影响范围广、扩散方式多等特点；此外，政府部门信息更新不及时，没有及时就事情真相给予解释，也在一定程度上加剧了此事件的影响。就主观原因来说，首先应当对网友的热心行为进行肯定与赞扬。当得知农民的瓜果滞销、农民将遭受巨大的经济损失时，大家积极地响应、施以援手，有助于和谐社会的建设和社会主义文明的创建。同时，这种可贵的行为也是对中华民族传统美德——“一方有难八方支援”精神的生动诠释和有力传播。但是，我们也要看到网友们的这一热心行为的不妥之处。如果仅凭网上的几则帖子、几张照片就盲目地赶去当地，未免有些莽撞和冒失。比较妥当的办法还是应该先给当地政府或有关部门打电话，询问相关情况，在得到当地官方证实后再去，以免白跑一趟。就客观原因来说，互联网、手机等新媒体确实具有传统媒体无法比拟的优势，其传播速度更快、影响范围更广、扩散方式更多样。因此，对于信息的传播，我们应加强做好防控，对于一些可能引发关注的帖子、图片等，好经过核实并且附带有较为详细的相关说明，以免引起不必要的误会。此外，对于政府来说，也应及时改变工作方式方法，积极应对互联网带来的挑战，用新思维、新方法工作，及时了解网上相关信息，及时为网友答疑解惑，增强信息公开力度，变“被动”为“主动”，从而进一步提升政府的公信力。二、2014年11月29日下午河南省公务员面试真题【背景材料（大意）】小张是一名热心公益事业的市民，为了帮助其他市民出行方便，他与其他热心人士建立“爱心论坛”，共同发起了“爱心顺风车”活动，倡议有车的市民，在车子还有空位时，可以通过“爱心论坛”、微博、微信等方式，发布自己的有效联络信息及空位情况，方便有需要的路人搭乘顺风车。为了确保乘车人的人身安全，小张还要求搭车乘客向他提供乘车确认信息。同时，为了保证活动持续开展，鼓励有车一族热心公益，小张对热心车主的活动情况进行统计，并在年底举行全年公益明星车主评选活动。此活动一经倡议，便得到了车主们的积极参与，同时也受到了乘客们的欢迎。但在活动进行中，还是会有一些实际问题不断出现。假如你是小张，请回答以下问题：1.你认为“爱心顺风车”活动可能会出现哪些急需解决的问题？【参考答案】“爱心顺风车”作为由民众自发组织并参与的公益活动，在开展过程中难免会遇到各种问题，作为活动发起人，要尽量预见活动中可能出现的问题，并进行妥善处理，以确保此项公益活动能够顺利开展。首先，民众在出行方面的顾虑就是安全问题，要确保此项活动能够开展下去，先要解决的就是安全问题。为了让民众可以放心搭乘顺风车，我们会在活动初期，对参与活动的爱心车主进行驾龄、车辆事故等信息的调查，以便了解车主的驾驶情况。同时，提醒车主在驾驶过程中不要出现酒驾、开车接打电话等行为，以确保车主自己和乘客的安全。此外，在活动进行中，我们也会随时做好乘客的反馈信息统计工作，以此表扬安全驾驶的车主，同时敦促其他车主注意遵守交通规则，安全驾驶。其次，“爱心顺风车”活动是民众自觉参与的活动，缺乏相应的法律支持，一旦出现问题，难以获得相应的法律保障。针对这种情况：一方面，我们会动员相关的法律专业爱心人士作为我们的咨询顾问，帮助车主及乘客解决可能出现的问题；另一方面，我们也会对参与活动的车主进行必要的法律知识宣传，避免问题的出现。再次，活动在开展中，难免会出现一些始料不及的问题，虽然我们没有相应的监管权威机构做保障，但作为活动发起人，我们会依照相关的法律法规来规范

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2016版河南省公务员《面试经典真题专家详解》再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为四篇：篇为河南省公务员面试真题专家详解，分析了河南省公务员面试考情，收集了2012—2015年面试真题并进行了细致的分析讲解。第二篇为结构化面试题型分类详解，从题目表现形式、作答思路、真题精讲、专项巩固训练四个角度，对结构化面试的五大题型做了深入的分析和讲解。第三篇为国家及其他省（市、自治区）公务员面试真题，其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及北京、上海等在内多个省、市、地区的2015年公务员面试真题，并配以详细的参考答案。第四篇为无领导小组讨论面试真题详解，其中主要收集了2013—2015年国家及各地方选用无领导小组讨论面试方式的真题，并配以详细的参考答案。