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内容简介:
《跟乐嘉学性格色彩》这本工具书简便、实用、易学、能触动人心最底部。让你可以搞定一切你想搞定的人。文雅点就是,与谁都能友好相处并且可以达成你的目标。
乐嘉首先带你进入性格色彩的世界,告诉“性格”与“个性”的区别,“行为”与“动机”的不同。
然后依次带你进入性格色彩的情感世界、帮你分析性格色彩的职场关系、然后把握生活,最后教你性格色彩的钻石法则。
当女人说“我不要你管”的时候,你知道她心里真正的想法吗?当你想和老板谈加薪的时候如何能顺利谈成。不同性格色彩如何理财…….
书籍目录:
第一章Chapter 1
进入性格色彩的世界
一、领取你的性格色彩(测试)
FPA? 性格色彩测试的说明
二、“性格”和“个性”
三、“行为”和“动机”
第二章Chapter 2
性格色彩的优势和过当
红色性格的优势与过当
蓝色性格的优势与过当
黄色性格的优势与过当
绿色性格的优势与过当
第三章Chapter 3
性格色彩之情感世界
不同性格色彩女性的爱情观
蓝色和黄色男人如何追女生
恋爱中“默默做”和“常常说”
我就是说不出“我爱你”
谁是真正的情圣
当女人说“我不要你管”的时候
恋爱三部曲:黏人-委屈-发作
该不该偷看(查阅)另一半的手机短信
男人也需要安全感吗
年轻女孩为何钟情老男人
喜欢大女人的男人---新恋母情结
小鸟依人的女子是谁的最爱
“假小子”都是哪种性格色彩
恋爱中谁是绝情人
失恋时不同性格色彩的表现
不同性格色彩在爱人生病时的表现
什么性格色彩可以在婚姻中百搭
不同性格色彩对于婚姻的选择
相同性格色彩的婚姻会如何
第四章Chapter 4
性格色彩之职场关系
如何与不同性格色彩的老板谈加薪
不同性格色彩的执行力
谁最乐于助人
谁是工作中的“拖拉机”
挖人时最有人格魅力的性格色彩
不同性格色彩的客户服务
不同性格色彩如何销售
不同性格色彩的时间管理
不同性格色彩如何开始
不同性格色彩如何避免踩进“开始”的陷阱
第五章Chapter 5
性格色彩之生活面面观
不同性格色彩的炒股心态
不同性格色彩如何投资基金
不同性格色彩在购房中的差异
不同性格色彩如何减压
不同性格色彩对吃的看法
生活中各人有各人的“作”
不同性格色彩的记仇
不同性格色彩如何对待朋友
不同性格色彩的倾听
不同性格色彩的幽默感
不同性格色彩的男人相亲
不同性格色彩的出租车司机
不同性格色彩如何出气
第六章Chapter 6
FPA 性格色彩钻石法则
FPA 性格色彩钻石法则菜鸟入门招式
如何理解不同性格色彩的父母
如何引导不同性格色彩的子女
如何与不同性格色彩的伴侣相处
如何与不同性格色彩的工作伙伴相处
如何与不同性格色彩的领导相处
如何影响不同性格色彩的下属
作者介绍:
乐嘉
中国性格色彩研究中心创办人
“FPA性格色彩”创始人
性格色彩传道者
演讲者:19岁成为职业演讲者,迄今国内外演讲逾千场。
培训者:培训13年,客户对象遍布全球500强、国企、民企、政府及非营利性机构,西北大学、上大悉尼工商学院和河海大学的客座教授,定期为各大商学院的EMBA 、MBA 、EDP授课。
写作者:专业工具书《色眼识人》《色眼再识人》《跟乐嘉学性格色彩》,专业随笔《人之初,性本“色”》《让你的爱非诚勿扰》《爱难猜》,个人随笔 《微勃症》《谈笑间》,自剖式著作《本色》。
电视人:《非诚勿扰》《不见不散》《老公看你的》《别对我说谎》《夜问》《首席夜话》《超级演说家》《妈妈听我说》《超级先生》。
性格色彩官网:www.fpaworld.com
乐嘉微博:http://weibo.com/lejia
乐嘉官方微信:lejiafpa
——听最真实的声音
出版社信息:
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书籍摘录:
1
《跟乐嘉学性格色彩》相关信息
当女人说“我不要你管”的时候,你知道她心里真正的想法吗?当你想和老板谈加薪的时候如何能顺利谈成。不同性格色彩如何理财……
内容简介
作者简介
目录(1)
目录(2)
插图(1)
插图(2)
插图(3)
插图(4)
插图(5)
插图(6)
插图(7)
插图(8)
插图(9)
2
第一章 进入性格色彩的世界
“个性”与“性格”的区分:性格是天生的,所谓性格就是原本的我;个性是后天的,所谓个性就是现在的我。性格这玩意儿并不像血型规律那样,总能找到父母的血型和子女血型具备某一对应关系。到目前为止,在所有的调查和分析中,还未发现任何性格色彩可和遗传必然关联的依据。
“性格”与“个性”(1)
“性格”与“个性”(2)
“行为”与“动机”(1)
“行为”与“动机”(2)
3
第三章 性格色彩之情感世界
红色最典型的女人是玛丽莲·梦露,她始终只有一个梦想——颠倒众生,结果死于飞蛾扑火般的政治斗争。红色女人的小说和电影是《卡门》,卡门是最典型的红色角色,游戏爱情却又无休止地追逐爱情,最后她对爱人说“你可以杀死我,但卡门永远是自由的”。
不同性格色彩女性的爱情观(1)
不同性格色彩女性的爱情观(2)
蓝色和黄色男人如何追女生
恋爱中的“默默做”和“常常说”
我就是说不出“我爱你”
谁是真正的情圣
当女人说“我不要你管”的时候
恋爱三部曲:黏人-委屈-发作
谁会偷看(查阅)另一半的手机短
...
男人也需要安全感吗
年轻女孩为何钟情老男人
喜欢大女人的男人——新恋母情结
小鸟依人的女子是谁的最爱
4
第四章 性格色彩之职场关系
对职场人来说,要求加薪在操作上有相当技术含量。即便你已握有足够的条件和筹码,仍需用适合对方的方式来与老板沟通,才能事半功倍地实现你的美丽“薪愿”。而错误的沟通方式不但不能薪情看涨,反而让老板对你信任度下跌。
如何与不同性格色彩的老板谈加薪
不同性格色彩的执行力
谁最乐于助人
挖人时最有人格魅力的性格色彩
不同性格色彩的客户服务(1)
不同性格色彩的客户服务(2)
不同性格色彩如何销售
不同性格色彩的时间管理
不同性格色彩如何避免踩进“开始
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不同性格色彩如何避免踩进“开始
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*乐嘉FPA性格色彩套装(FPA性格色彩入门+跟乐嘉学性格色彩+每天懂一点色彩心理学)
我自己接触“FPA性格色彩”是在09年的年初,开始时怀着好奇的心去阅读,看进去之后便真的喜欢上了。没想到今年有这样的机缘可以亲自来做这样一本书。这也是我自己做书非常用心的一次,时刻关注、不断学习,和同事们讨论想法。当然也是感觉幸福的一次,因为做书的过程是在不断受益成长的。
如果你还没有看过乐老师的书,相信这本《跟乐嘉学性格色彩》在带你走进“FPA性格色彩”的同时还会让你更好的修炼自己,更出色的处理人际关系;如果你已经是一位资深色友,那这本书会让你对性格色彩有更深更进一步的认识。
从形式上来讲,这是乐老师加进漫画元素的书;
从内容上来讲,它加进了“FPA 性格色彩”独门秘籍——钻石法则;
那些你所关心的问题,“怎样和老板谈加薪”“不同性格色彩如何投资理财”“怎样和不同性格色彩的伴侣相处”………..在这里会有让你点头微笑喜欢的答案。
对于喜爱乐嘉老师和“FPA性格色彩”,但又不方便去上培训班的色友来说,阅读就是*直接的方式。
感谢乐老师帮我们打开了通往人性探索的大门!
对于我自己来说《跟乐嘉学性格色彩》是收获,相信对于看到这本书的你也一样!
书摘插图
媒体评论
这本性格色彩漫画书的问世,是用更灵动鲜活的法子,让人们更方便地在这个喧嚣闹腾的世界里体验阅读的快感。
如果你从这本书里闻到了宝藏的味道,你可以继续阅读其他几本书,也可以参加课程学习。在这扇门的最深处,有你想知道的关于人性的一切秘密,有你想要的无法参透的人心的答案,有你此生通往个人心灵幸福的途径……
——乐嘉
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:9分
使用便利性:6分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:7分
加载速度:4分
安全性:8分
稳定性:8分
搜索功能:3分
下载便捷性:9分
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下载评价
- 网友 宓***莉: ( 2025-01-03 05:07:19 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 孙***夏: ( 2025-01-08 20:53:22 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 权***颜: ( 2025-01-20 14:27:22 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 汪***豪: ( 2025-01-18 07:27:37 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 孙***美: ( 2024-12-28 20:19:36 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 孔***旋: ( 2024-12-26 00:13:25 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 马***偲: ( 2025-01-04 22:46:46 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 方***旋: ( 2025-01-19 14:56:33 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 习***蓉: ( 2025-01-10 11:30:16 )
品相完美
- 网友 养***秋: ( 2024-12-26 12:49:29 )
我是新来的考古学家
- 网友 石***致: ( 2025-01-08 06:55:14 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 谭***然: ( 2024-12-31 23:41:22 )
如果不要钱就好了
- 网友 扈***洁: ( 2024-12-27 12:27:44 )
还不错啊,挺好
- 网友 戈***玉: ( 2025-01-14 18:47:38 )
特别棒
- 网友 郗***兰: ( 2024-12-29 13:59:51 )
网站体验不错
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:8分
主题深度:4分
文字风格:5分
语言运用:9分
文笔流畅:7分
思想传递:4分
知识深度:5分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:4分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:4分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:5分