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内容简介:
凡是在公司工作的员工,必须以积极的态度面对各种各样的挑战,把自己置于风口浪尖上,把各种借口都在脚下踩碎,积极为公司出谋划策、勤奋工作,这样才能让自己成为老板器重的员工。每个员工都必须意识到:老板支付给你的报酬不光是金钱,还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会,这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。
书籍目录:
章 欲择良木,须先为良禽——优秀员工应具备什么
诸葛亮的知人之道:洞悉老板的心理职场礼仪讲究多
态度、能力、忠诚,缺一不可
自信——成功的首要条件
初涉职场有忌讳
言谈举止得高分
第二章 为下之道——从老板的角度要求自己
为下的艺术
忠诚无价
不要给自己找借口
学会与老板相处
给足老板面子
尊重老板就是尊重自己
善于交流让老板对你青睐有加
第三章 自我价值完美实现——让职场成为展现你能力的舞台
敬业——认真对待每一项工作
勤奋——从工作中不断学习
主动——别等老板交待
创意——为老板创造价值
第四章 度——明白过犹不及的道理
坚持并不意味固执
言谈举止有分寸——素质高低的试金石
进退之道。明智之举
一个好汉三个帮:
争是不争,不争是争——竞争哲学
第五章 生活之理,工作之道——职场外的趣语
工作?不!这就是生活
把信迭给加西亚
岂可一叶遮目,不见森林
事事皆有可能
只有你才能拯救自己
莫为失去的而哭泣
毒草也是肥料
摆脱欲望的负累
挫折时想想他们
换个角度去思考和突破自己的过去
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其它内容:
书籍介绍
《这些员工老板最器重》内容简介:凡是在公司工作的员工,必须以积极的态度面对各种各样的挑战,把自己置于风口浪尖上,把各种借口都在脚下踩碎,积极为公司出谋划策、勤奋工作,这样才能让自己成为老板最器重的员工。每个员工都必须意识到:老板支付给你的报酬不光是金钱,还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会,这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:7分
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书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:9分
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稳定性:6分
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- 网友 居***南: ( 2025-01-04 13:05:59 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 师***怡: ( 2024-12-25 13:07:08 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 温***欣: ( 2025-01-07 04:59:14 )
可以可以可以
- 网友 訾***晴: ( 2024-12-27 06:55:03 )
挺好的,书籍丰富
- 网友 龚***湄: ( 2024-12-26 09:34:15 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 宫***凡: ( 2025-01-16 14:25:28 )
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 郗***兰: ( 2025-01-04 23:34:04 )
网站体验不错
- 网友 堵***格: ( 2025-01-05 12:46:50 )
OK,还可以
- 网友 索***宸: ( 2024-12-30 22:05:41 )
书的质量很好。资源多
- 网友 汪***豪: ( 2025-01-03 19:15:47 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 扈***洁: ( 2025-01-11 18:21:04 )
还不错啊,挺好
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-24 06:45:57 )
好棒啊!图书很全
- 网友 蓬***之: ( 2025-01-02 19:25:26 )
好棒good
- 网友 冯***丽: ( 2025-01-04 08:25:43 )
卡的不行啊
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:9分
实用性:6分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:7分