中公2017天津市公务员录用考试辅导教材面试真题详解二维码版 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《中公版·2017天津市公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》共分四篇：

*篇 对近7年的天津市公务员面试真题进行了解答，通过梳理这些真题及参考答案，考生可以更加准确地把握天津市公务员面试的测查重点。

第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的典型例题，包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内，考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破，在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”，通过练习这些真题，帮助考生提升应试水平。

第三篇 针对天津市公务员曾采用无领导小组讨论面试形式的考试情况，我们结合历年国家及各省(自治区、直辖市)的无领导小组讨论面试真题，总结答题方法，同时，通过“真题点评”为考生提供更具体的指导。

第四篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题，并进行深度解析，给出了详细的参考答案。通过这些题目，考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势，触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

篇天津市公务员面试真题详解

章2016年天津市公务员面试真题

一、2016年6月4日天津市市级机关公务员面试真题

二、2016年6月5日天津市市级机关公务员面试真题

三、2016年6月5日天津市法检系统公务员面试真题

四、2016年6月18日天津市区县机关和垂直管理机关公务员面试真题

五、2016年6月19日天津市区县机关和垂直管理机关公务员面试真题

第二章2015年天津市公务员面试真题

一、2015年4月25日天津市市级机关公务员面试真题

二、2015年4月25日天津市法院系统、检察院系统面试真题

三、2015年4月26日天津市市级机关公务员面试真题

四、2015年4月26日天津市法院系统、检察院系统公务员面试真题

五、2015年5月9日天津市公务员面试真题

第三章2014年天津市公务员面试真题

一、2014年4月12日天津市公务员面试真题

二、2014年4月12日天津市市级机关公务员面试真题

三、2014年4月12日天津市检察院公务员面试真题

四、2014年4月13日天津市法检系统公务员面试真题

第四章2013年天津市公务员面试真题

一、2013年4月20日天津市公务员面试真题

二、2013年4月21日天津市公务员面试真题

第五章2012年天津市公务员面试真题

一、2012年4月21日天津市公务员面试真题

二、2012年4月22日天津市公务员面试真题

第六章2011年天津市公务员面试真题

一、2011年5月28日天津市公务员面试真题

二、2011年5月29日天津市公务员面试真题

第七章2010年天津市公务员面试真题

一、2010年5月29日天津市公务员面试真题

二、2010年5月30日天津市公务员面试真题

第二篇结构化面试题型分类详解

章时政热点类问题

节社会现象类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节公共政策类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节名言俗语类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节原理效应类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三章组织活动类问题

节调研类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节制订方案类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节宣传类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节会议类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节接待类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节培训类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七节策划活动类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四章情境处理类问题

节工作危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节舆情危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节公共危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节时间冲突处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五章人际处理类问题

节与领导关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节与同事关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节与群众关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节与下属关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节与亲友关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节与其他部门（单位）关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节职业认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节演讲

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节编故事

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第八章特殊形式类问题

节材料题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节漫画题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三篇无领导小组讨论面试真题详解

章无领导小组讨论面试作答指导

节开放式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二节多项选择式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第三节资源争夺型问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第四节两难式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二章历年无领导小组讨论面试真题

节2016年无领导小组讨论面试真题

一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2016年6月22日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题

第二节2015年无领导小组讨论面试真题

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

六、2015年6月14日重庆市考无领导小组讨论面试真题

七、2015年4月1日上午深圳市发改委无领导小组讨论面试真题

第三节2014年无领导小组讨论面试真题

一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

五、2014年7月12日上午云南省昆明市公务员无领导小组讨论面试真题

六、2014年7月23日上午云南省普洱市公务员无领导小组讨论面试真题

第四篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题

章2016年国家公务员面试真题

一、2016年3月3日国税系统面试真题

二、2016年3月4日国税系统面试真题

三、2016年3月5日国税系统面试真题

四、2016年3月6日国税系统面试真题

五、2016年2月25日海关系统面试真题

六、2016年2月26日海关系统面试真题

七、2016年2月27日海关系统面试真题

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题

十二、2016年2月25日海事局面试真题

十三、2016年2月29日海事局面试真题

十四、2016年2月25日出入境检验检疫局面试真题

十五、2016年2月28日出入境检验检疫局面试真题

十六、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题

十七、2016年3月20日审计署面试真题

十八、2016年2月26日中央党群及国家行政机关面试真题

十九、2016年2月28日上午银监会（河北财经岗）面试真题

第二章2016年各省（自治区、直辖市）公务员面试真题

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题

八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题

九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题

十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题

十七、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题

十八、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题

十九、2016年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

二十、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题

二十一、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题

二十二、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题

二十三、2016年6月18日安徽省公务员面试真题

二十四、2016年6月19日安徽省公务员面试真题

二十五、2016年6月20日安徽省公务员面试真题

二十六、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题

二十七、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题

二十八、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题

二十九、2016年6月15日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十、2016年6月17日上午广东省（市直）公务员面试真题

三十一、2016年6月17日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十二、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题

三十三、2016年6月3日上午河北省公务员面试真题

三十四、2016年6月3日下午河北省公务员面试真题

三十五、2016年7月1日青海省公务员面试真题

三十六、2016年7月2日青海省公务员面试真题

三十七、2016年7月3日青海省公务员面试真题

三十八、2016年6月9日宁夏公务员面试真题

三十九、2016年6月12日宁夏公务员面试真题

四十、2016年6月25日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十一、2016年6月26日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十二、2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题

四十三、2016年7月2日黑龙江省（公检法系统）公务员面试真题

四十四、2016年7月2日黑龙江省（艰苦边远地区）公务员面试真题

四十五、2016年7月3日黑龙江省（省市直）公务员面试真题

天津市公务员面试面授课程体系

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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篇

　　天津市公务员面试真题详解

　　章2016年天津市公务员面试真题

　　为了帮助考生更好地了解天津市公务员面试情况，更有针对性地对天津市公务员面试真题进行学习，先简单介绍一下2016年天津市公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后，再结合后面的真题进行学习，以提升备考的针对性。

　　一、2016年6月4日天津市市级机关公务员面试真题

　　1.当前，中国网民个人信息泄露问题严重。权威调查数据显示，63.4%的网民通话记录、网上购物记录等网上活动信息遭泄露，78.2%的网民个人身份信息曾被泄露。对此，你怎么看？

　　【参考答案】

　　信息化的发展确实便利了我们的日常生活，但它就像一把双刃剑，也带来了很多安全隐患，网民个人信息遭到泄露，直接威胁着个人的经济财产以及人身安全，必须提高警惕，予以重视。

　　目前，随着互联网购物以及更多生活便利方式的普及，我们的个人信息越来越多地被需要用来注册账号或是提供物流，因此有了越来越广泛的信息泄露源头。一方面，这些信息如果一旦被不法商贩所利用，通过倒卖从而滋生出更多的非法牟利的黑色利益链条，受利益驱使，便成为一些诈骗等犯罪的有利条件；另一方面，对于公民个人来说，不但会造成我们的日常生活无休止的骚扰，更严重的甚至会威胁到我们的财产以及人身安全。我们发现在这一问题上首先固然有公民个人自我保护意识淡薄的责任在，但同时也暴露出我国工信部在互联网管理工作中的短板，缺乏相应的监管以及保障，才导致公民的隐私受到了威胁。

　　因此保护网民权益不受侵害，加强网络信息治理，不仅仅是单靠政府的某一个部门和这几个网站就能做到的，而是需要社会各界共同努力，任重而道远。，工信部网络安全管理局等相关部门应加强技术投入，深化网络信息基础设施防护，切实加强网络数据安全保护工作，建立健全网络安全信息共享机制。第二，广大网民要增强主人翁意识，发扬网络公益精神，积极加入网络监督行列，自觉抵制举报网上违法和不良信息，传播网络正能量。第三，广大互联网企业也要主动履行社会职责，把好网络信息传播的关口，加强对于违法不良信息的甄别和检测，加大技术投入和增强信息安全力量，完善举报工作机制。

　　只有社会各个团体共同努力，我们才能营造安全的网络环境。

　　2.单位组建技术攻关小组，从各部门抽调人员共同完成工作。在工作进行中有人抱怨工作太多，需要加班，且与本职工作有冲突，导致工作进度缓慢。作为负责人，面对这种情况，你会如何协调解决？

　　【参考答案】

　　对于单位组建的由各部门骨干构成的技术小组，本来就是时间紧，任务重，面临强压力，有工作紧张任务繁重的问题是必然的。但是面对同事们纷纷抱怨，作为小组负责人，我必须重视起来，积极地带领大家扭转情绪，认清责任，才能保证工作效率。因此，我会从以下几个方面进行努力：

　　首先，进行简单沟通，了解实际困难并体谅。私下里及时地挨个找同事进行沟通交流，了解目前的每个人手头的工作任务量，具体的工作效率以及任务强度如何，工作部署以及安排是否合理，并给予一定意见。

　　其次，情绪安抚体谅以及思想疏导。把了解到的具体情况进行汇总整理，将每个人的任务分工及工作压力，如实地向大家进行说明，并表示充分的理解。说明自己非常高兴能够跟大家一起合作，肯定大家的能力和效率，并说明大家能够积极配合单位工作是单位的荣幸；也非常理解大家现在的工作压力，同时向大家表示身为攻关小组的责任以及重担，希望大家能忍一时之辛苦，相信很快可以完成。

　　再次，积极应对并寻求解决办法。组织大家开诚布公地畅所欲言，毕竟都是技术骨干，希望大家积极进言献策，任何有利于小组效率提升或者问题解决的办法都可以提出，可以与大家一起探讨解决方案，合理安排时间进行科学分工以及任务分配，进一步提升工作效率，以便更好地安排。当然如果确实存在困难也一定主动与领导沟通，提出需要加派人手或者技术支持的可行性对策。

　　后，建立良好的互动交流氛围，并加强对成员的关注。因为是临时组建的技术组，各成员相互之间并不熟悉，因此要加强互动沟通，并及时了解组员的情绪动态，争取出现问题及时制止，构建一个积极乐观的团队氛围。

　　3.你是新入职员工，领导安排你和一位老同志老孙共同完成一项任务。老孙因为有紧急事情要处理，一时无法开展工作，让你自己先做，但你缺少经验，完全不知道该怎么做。此时，你怎么办？

　　【参考答案】

　　作为单位的新员工，在工作的过程中缺乏经验，专业知识不足等是客观存在的。对于题干中，领导安排我和一位经验丰富的老同事一起负责工作，我非常荣幸并且一定会尽力配合好开展工作，也会积极地向老孙学习，积累工作经验。如果老孙因为其他紧急事情一时无法加入工作，我会通过以下几个方面去做：

　　首先，我会主动找到老同事，与老同事就他不在的这段时间里我负责开展的工作进行商讨并且了解一下自己能否在他的紧急事件中给予一定的帮助。商讨过程中，对于老同事的安排进行及时记录，不懂的地方及时向老同事请教，避免出现错误。

　　其次，在老同事忙其他紧急事情的时候，我会按照老同事的安排开展工作，并且对于阶段性的工作完成后，及时向老同事进行汇报，保证信息交流到位，对于工作中出现的瑕疵也可以及时地纠正。

　　后，老同事紧急事情忙完，我会及时向老同事汇报自己的整体工作，并且积极配合好老同事开展好我俩后期的工作。

　　工作完成后，我会认真思考总结这次工作的漏洞以及好的方法和技巧，也会积极的征求老同事的建议，积累工作经验，为后期的工作开展打好基础。

　　4.你是某局一名工作人员，一日午休时，一位群众来你单位反映情况，称自己多次拨打你单位咨询电话都无人接听，耽误了他办事，于是特地从老家赶来，要求你们给个说法。该群众越说越激动，还掏出手机准备录像。这时，你该怎么办？

　　【参考答案】

　　工作过程中遇到群众咨询，我一定会热情耐心地给群众处理问题。对于题干中有位从外地来访的群众反映我单位的咨询电话无人接听的事情，我会通过以下几个方面去做：

　　首先，我会热情地接待这位群众，让群众稳定下情绪并把手机录像关掉。待群众情绪稳定下来后，我会积极地询问群众的问题。了解群众所拨打的咨询电话号码，以及要咨询的问题，并且及时地帮助群众解决他的问题。

　　其次，根据群众提供的信息，我会及时地就群众要咨询的问题给以全面的解答，给群众提供好服务。并且根据群众提供的号码给予一定的解释。如果这个号码是我们之前用的，现在已经换了号，我会向群众进行道歉，并且及时地查找到当前更新的号码提供给群众，并且现场拨打这个号进行验证，让群众放心，并标明此类问题会加以改进。

　　如果群众提供的号码是现在使用的，我会记录下群众的反馈并表明这个问题我们会严肃处理，我们会限期给予其答复。事后我会主动向领导反映情况，在得到领导的授意后进行调查处理，向当时的值班人员核实，了解当天的情况，同时也警示同事不要再犯类似问题。在处理完后及时地向领导反馈相关信息，让领导知晓。

　　后，及时地跟群众反馈处理结果，并且欢迎群众继续监督。

　　二、2016年6月5日天津市市级机关公务员面试真题

　　1.2015年，吴锦泉、张宝艳、秦艳友、郎平、屠呦呦、阎肃、徐立平、莫振高、官东、买买提江·吾买尔、王宽等人被评为感动中国10大人物，在这10位当中，让你印象深的人是谁？为什么？

　　【参考答案】

　　在2015年里又增添了十位值得我们去尊敬的人，在他们身上，我们看到了无私、坚韧、奉献和关爱。但我印象深的是“铁榔头”郎平。临危不乱，一锤定音，那是荡气回肠的一战！拦击困难、挫折和病痛，把拼搏精神如钉子般砸进人生。一回回倒地，一次次跃起，一记记扣杀，点燃几代青春，唤醒大国梦想。因排球而生，为荣誉而战。一把铁榔头，一个大传奇！这是央视给她的颁奖词，也是郎平真实的写照。

　　郎平有坚定为国奉献的决心。她率领的中国女排3∶1击败日本队，以10胜1负的战绩，历史上第四次捧起女排世界杯的冠军奖杯。曾经以球员身份铸就无数辉煌的郎平首次以主教练的身份夺得“三大赛”冠军，续写着自己在世界排坛的传奇。

　　郎平有坚持不懈为理想奋斗的勇气。在运动员生涯创造无数辉煌的郎平，又率领中国女子排球队的姑娘们重夺阔别12年的冠军，她从人生的一个高峰迈向另一座高峰，这是人生角色的一次华丽的转变。她也像姚明、邓亚萍、李宁等体育明星一样，开创新的人生征程，书写人生另一段传奇。

　　郎平有做事严谨细心的态度。她在场上是严师，场下是慈母。训练时，在郎平的言传身教下，谁也不会偷懒，大家都想方设法去学习去提高。到了场下，队员们则成了郎平口中的“孩子们”，就连“饭前洗手，病从口入”这样的小事她都会叮嘱队员们。如果说“铁榔头”的一锤定音是力者果敢的展现，那么作为教练的郎平则更多体现的是智者的谋略。力者与智者的完美结合，郎平不仅是中国的骄傲，也是世界排坛的传奇。

　　人生虽然不能复制，但是她的优秀品质却是我们的指向标，时刻警醒着我们。作为新时代青年，我们也要在未来的生活和工作中树立自身的目标，首先踏实谨慎地打好基础，我们不懂的东西还很多，勇于开拓，提升自己。同时遇到一些坎坷或是困难也要坚持不懈，积极请教渡过难关，并且坚持自己的理想信念和奋斗目标，在未来的工作中努力实现自我价值。

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编辑推荐

《中公版·2017天津市公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》希望帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：

*，详解7年天津市公务员面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能多方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习详解的参考答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。

第二，题型分类精讲，讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限，考生*的困惑在于面对大量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。在时间有限的情况下，考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上，熟悉并掌握各类题型的答题方法。

此外，购书享有980元高频考点精讲课程，还可扫描封底二维码，进中公移动自习室下载学习资料。

前言

真题精解读面试准作答

　　“干什么、考什么”是用人单位的主要命题思想，在这种招考要求下，考生必须充分利用考场上的十几二十分钟，全方位、立体地将自己的职位优势呈现出来，证明自己与职位要求之间具有高精准的匹配度。因此，考生在备考时，必须在答题内容上下功夫，不仅要有话可说，还要说得准确、说得深入，实现由表面形式向实质内容的转变。而这一转变的实现，得益于考生答题能力的提升和见识的增长。

　　正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。研习真题是间接增加面试经验、提升面试应试能力的有效的方法之一，考生通过大量题目的练习，能够准确把握面试真题的测查核心，从实际操作层面有效地提升公务员面试的答题能力。基于这样的认识，我们依靠强大的中公教育公务员研发团队，整合中公教育师资的教学成果和授课经验，精心编写了这本教材，以飨广大读者。

　　本书具有以下特色：

　　为了给考生提供有价值的学习材料，本书涵盖了2010—2016年天津市公务员面试真题供考生研习。每道真题，我们都给出了详细的参考答案，考生在复习时，可结合每类题目的答题方法，自己先模拟作答，然后，比照参考答案，梳理其内在逻辑结构，取长补短，进一步优化自己的答案。

　　本书将历年真题进行系统科学分类，划分为“时政热点类问题”“哲理思辨类问题”“组织活动类问题”“情境处理类问题”“人际处理类问题”“人岗匹配类问题”“言语表达类问题”“特殊形式类问题”8大类，针对每大类试题中的不同小类，以简图的形式给出了“作答思路”，并选取了一些颇具代表性的真题进行精讲，帮助考生结合思路进行领悟。为了帮助考生进行更有针对性的练习，弥补自身对于某类题型作答的短板，我们在每类题型后面还附带了题型强化训练，提升考生应对各类题型的能力。

　　此外，针对天津市曾采用无领导小组讨论面试形式的考试情况，我们在进行内容编排时，特别增加对无领导小组讨论面试的介绍。在本书的第三篇“无领导小组讨论面试真题详解”中，我们结合历年国家及各省（自治区、直辖市）的无领导小组讨论面试真题，总结无领导小组讨论面试的作答方法，并通过“真题点评”，给予考生更具体细致的指导。

　　综观整个公务员面试，无论是面试形式、命题角度还是测查重点，国家公务员面试一直是公务员面试的“风向标”，各省（自治区、直辖市）公务员面试在很大程度上依赖于国家公务员面试的转变，个别省份的面试题目甚至会直接用国家公务员的面试题目作为考题。

　　与此同时，其他省（自治区、直辖市）之间的试题也会相互借鉴，例如，精准扶贫问题在2016年多个省的公务员面试中都有考查。因此，考生通过学习国家公务员以及其他省（自治区、直辖市）公务员的面试题目，能够更好地把握目前公务员面试的命题趋势，提升面试作答能力。基于上面的分析，本书分别就国家和其他省（自治区、直辖市）公务员2016年的面试真题进行解读，方便考生巩固练习。同时，为了增加练习题量，购买此图书，还可以扫描封底二维码，进中公移动自习室下载复习资料。

　　教材学习固然重要，但是图书毕竟存在一定的局限性，比如学习过程相对枯燥，遇到难以理解的知识点和题目无处求教，等等。因此，在第二篇各类题型的真题精讲部分，我们在书中添加了同步高清微视频，通过手机扫二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握作答技巧和相关知识。为了确保视频内容的准确性，所有视频全部由具有多年教学经验的中公教育公务员研发教师讲解，保证广大考生在学习过程中能够随时随地得到教学老师如亲临般的指导。

　　中公教育公务员团队

　　2016年11月