中公2017新疆事业单位考试用书行政职业能力测验 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《中公版·2017新疆事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：行政职业能力测验》严格依据新疆事业单位考试大纲和历年真题编写而成。本书涵盖了行政职业能力测验部分的所有题型，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。

在每个部分均设置了“*真题解读”板块，并配有同步视频讲解，扫描右侧二维码即可观看。书中设置了“易错警示”板块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。本书还在每章设置了“中公名师串讲”，对本章的知识点进行系统讲解，考生扫描二维码，即可观看视频讲解。在每部分后面均设置了“实战提升训练”，帮助考生学以致用，提高解题效率。

部分数量关系

章真题解读

第二章数量关系——数字推理

节数列形式数字推理

一、等差数列及其变式

二、等比数列及其变式

三、和数列及其变式

四、积数列及其变式

五、多次方数列及其变式

六、分式数列

七、组合数列

八、整数拆分数列

九、创新数列

第二节图形形式数字推理

一、圆圈形式数字推理

二、表格形式数字推理

三、三角形式数字推理

四、其他图形形式数字推理

第三节数字推理实战技巧

一、数项特征分析

二、运算关系分析

三、整体特征分析

第三章数量关系——数学运算

节数学运算的基础知识

一、数的整除特性

二、公约数与小公倍数

三、奇偶性与质合性

四、同余与剩余

五、尾数法

第二节数学运算题型分类精讲

一、计算问题

二、和差倍比问题

三、行程问题

四、工程问题

五、排列组合与概率问题

六、几何问题

七、利润问题

八、容斥问题

九、推理问题

十、运筹问题

十一、浓度问题

十二、抽屉原理

十三、牛吃草问题

十四、鸡兔同笼问题

十五、盈亏问题

十六、日期问题

十七、方阵问题

十八、植树问题

十九、年龄问题

二十、时钟问题

第三节数学运算常用解题方法

一、代入排除法

二、特殊值法

三、方程法

四、图解法

五、十字交叉法

实战提升训练

第二部分言语理解与表达

章真题解读

第二章选词填空

节词义辨析

一、词语的理性义

二、词语的色彩义

第二节语法与语用

一、词性与句法功能

二、词语的习惯搭配

第三节成语

一、八大常见命题陷阱

二、成语特殊题型之成语连用

第四节虚词

一、八大复句关系的类型

二、八大复句关系的常用关联词

三、区分易混复句关系

第三章语句表达

节病句辨析

一、病句六大类型

二、解题指津

第二节语句连贯

一、题型解读

二、解题指津

第四章阅读理解

节主旨观点型题目

一、题型解读

二、解题指津

第二节细节理解型题目

一、题型解读

二、解题指津

第三节寓意理解型题目

一、题型解读

二、解题指津

第四节词句理解型题目

一、题型解读

二、解题指津

第五节推断下文型题目

一、题型解读

二、解题指津

第六节标题提炼型题目

一、题型解读

二、解题指津

第七节文章阅读

一、考查词语

二、考查句子

三、考查语句连贯

四、考查细节信息

五、考查主旨观点

六、考查文章标题

第五章言语理解与表达实战技巧

节语境分析法

一、对应分析法

二、情境展开法

第二节关键信息识别法

一、关键词

二、关键句

三、关键暗示信息

实战提升训练

第三部分判断推理

章真题解读

第二章判断推理——图形推理

节图形推理核心知识储备

图形构成

一、点线角面

二、封闭开放

三、图形部分

四、图形种类

五、元素位置

几何性质

一、对称性

二、重心

三、面积和体积

图形转化

一、移动、旋转、翻转

二、图形叠加

第二节图形推理题型分类精讲

一、类比型图形推理

二、顺推型图形推理

三、九宫格图形推理

四、空间形式图形推理

五、其他形式图形推理

第三章判断推理——逻辑判断

节逻辑判断题型分类精讲

必然性推理

一、直言命题

二、复言命题

可能性推理

一、削弱型题目

二、加强型题目

三、前提型题目

四、解释型题目

五、评价型题目

六、结论型题目

第二节逻辑判断实战技巧

一、找突破口法

二、假设法

三、排除法

四、排序法

五、图表法

六、计算法

第四章判断推理——定义判断

节定义判断核心知识储备

一、定义的逻辑知识

二、定义判断解题原则

三、定义判断解题步骤

四、定义判断题型分类

第二节定义判断题型分类精讲

一、单定义判断

二、多定义判断

第五章判断推理——类比推理

节类比推理核心知识储备

一、类比推理考查方式

二、类比推理解题步骤

三、类比推理解题技巧

四、类比推理出题陷阱

第二节类比推理题型分类精讲

一、概念间关系

二、近反义关系

三、描述关系

四、条件关系

五、语法关系

第六章判断推理——事件排序

节事件排序解题基础

一、事件排序基础知识

二、事件排序解题步骤

第二节事件排序解题全攻略

一、直接排序法

二、代入排序法

三、排除法排序

四、首尾排序法

第三节事件排序实战技巧

一、综合运用解题方法

二、合理运用背景知识

三、比较选项得出答案

实战提升训练

第四部分资料分析

章真题解读

第二章资料分析概念

节计算型概念

一、百分数与百分点

二、增长量

三、增长率

四、比重

五、倍数和翻番

六、出生率、死亡率、人口自然增长率

七、进出口额

八、指数

第二节理解型概念

第三章资料分析计算技巧

一、尾数法

二、首数法

三、有效数字法

四、特征数字法

五、范围限定法

六、乘除法转化法

七、同位比较法

八、运算拆分法

九、常见算式处理技巧

第四章资料分析题型分类精讲

一、计算题

二、排序题

三、计数题

四、趋势判断题

五、综合判断题

六、假设条件题

实战提升训练

第五部分常识判断

章真题解读

第二章常识判断题型分类精讲

节国情区情

第二节政治常识

第三节人文历史常识

第四节科技常识

第五节地理常识

第六节法律常识

第七节经济常识

第八节管理常识

第三章常识判断实战技巧

节关键词暗示法

第二节排除法

第三节现实联想法

第四节选项代入法

实战提升训练

新疆事业单位招聘（综合类）考试辅导课程体系

中公教育·全国分部一览表（321）

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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部分

　　数量关系

　　从近年来新疆事业单位考试真题来看，数量关系在行政职业能力测验考试中属于必考题型，常考题型有数字推理和数学运算。数字推理要求考生寻找数字之间存在的运算规律；数学运算每道题通常会给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确、迅速地计算或者推出结果。该部分用于解题的时间有限，题目难度大，因此更加讲究对数据关系的快速分析判断和运算技巧的应用。

　　真题11，4，13，28，49，（）

　　A.64B.76

　　C.81D.99

　　中公解析：二级等差数列。

　　14132849（76）

　　作差

　　391521（27）公差为6的等差数列

　　故本题答案为B。

　　考点解读：本题考查二级等差数列。观察题干发现各项逐渐递增，且差值越来越大，且相邻两项之间不能整除，可优先考虑作差。

　　真题21，7，7，49，343，（）

　　A.4201B.16807

　　C.14096D.117649

　　中公解析：前两项之积等于第三项，下一项为49×343，尾数为7，选择B项。

　　考点解读：题干数列呈递增趋势，且增幅逐渐加大，发现前两项的乘积等于第三项，考虑其为积数列。

　　真题320243，1781，1427，119，83，（）

　　A.47B.49

　　C.51D.53

　　中公解析：将各项拆分为两部分，构成两个新的数列，个数列为20、17、14、11、8、（5），是公差为－3的等差数列；第二个数列为243、81、27、9、3、（1），是公比为■的等比数列，则应填51，选C。

　　考点解读：题干所给数列递减幅度大，不存在作差规律。且含有质数83，不存在作商规律。个数字位数较多，可考虑组合数列。

　　真题4红、白、蓝、紫四色纱巾各7条混放在一个纸箱中，要保证闭着眼从箱中摸出5条同色的纱巾，则至少要摸出（）条纱巾才行。

　　A.15B.17

　　C.19D.21

　　中公解析：先红、白、蓝、紫四色纱巾各取4条，然后再任取一条即可。总共取了4×4＋1＝17（条）。

　　考点解读：题干中出现“至少……才能保证……”等提问方式时，首先考虑运用差原则解题。

　　真题5A、B、C三种手机价格依次为2955元、3500元、2250元，分别打整数折后（1、2、……、9折）总价为6373元。问手机A打了多少折？

　　A.5B.6

　　C.7D.8

　　中公解析：由题可知，手机B无论打几折，价格尾数为0，手机C为0或者5，则手机A打完折后尾数是3或者8。结合四个选项来看，当手机A打六折时尾数为3，B正确。

　　考点解读：本题是利润问题的考查情景，但实质是一个整数问题。根据数字特征，选择对应的方法可快速破题。

　　真题6一列快车从甲城开往乙城要10小时到达，一列慢车从乙城开往甲城要15小时到达，两车同时从两城出发相向而行，相遇时距离两城中点60千米。则甲乙两城相距（）。

　　A.720千米B.610千米

　　C.600千米D.490千米

　　中公解析：慢、快车速度之比为10∶15＝2∶3，即两城相距5份，快车比慢车多走1份；相遇时快车比慢车多走60×2＝120（千米），1份相当于120千米，则甲乙两城相距120×（2＋3）＝600（千米）。

　　考点解读：本题考查行程问题，运用行程问题的比例关系和相遇问题的基本模型即可求得到答案。

　　■

　　其一，抓基础知识。基础知识多，但不难，认认真真地掌握，为解题打下基础。

　　其二，抓重点题型。数字推理集中突出数列形式的考查；数学运算则集中对行程问题、工程问题、和差倍比问题、几何问题、排列组合问题、容斥原理、年龄问题等问题的考查。掌握这些题型的公式、分析思路和常见解题模型，就能得到考试的基本分数。

　　其三，做一定量的练习。复习数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度。

　　■

　　节数列形式数字推理

　　数列形式数字推理的题干是一个数列，但其中缺少一项或两项，要求应试者观察各项之间的关系，确定其中的规律，选择符合条件的选项。数列形式数字推理是考试中典型、常见的数字推理题型。因此分析数列形式数字推理就成为备考数字推理的重中之重。本节我们先从五大基本数列及其变式入手，进行详细讲解，之后是较为特殊的分式数列、整数拆分数列、组合数列，后是形式与结构都很特别的创新数列。

　　一、等差数列及其变式

　　等差数列及其变式指通过作差寻求规律的数列。

　　（一）等差数列基本形式

　　如果一个数列从第二项起，每一项与前一项的差等于同一个常数，那么，该数列就叫作等差数列。这个常数叫作该等差数列的公差。典型的等差数列就是1，2，3，4，5，…这个自然数列，公差是1。

　　二级等差数列：一次作差后得到的差数列是等差数列的称为二级等差数列。

　　三级等差数列：两次作差后得到的差数列是等差数列的称为三级等差数列。

　　（二）等差数列变式

　　等差数列变式主要有两种表现形式：

　　（1）作差（或持续作差）得到其他基本数列或其变式，是常考查的等差数列规律。

　　（2）包含减法运算的递推数列。这类递推型数列主要包含两种基本形式，其一是两项分别变换后相减得到第三项，如2a1-3a2=a3。其二是两项相减后再变换得到第三项，如（a1-a2）×■=a3。

　　综上，等差数列变式是与作差紧密联系的。

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　　本书所用真题，均来源于网络或根据考生回忆整理。殷切期待广大读者给我们提出宝贵意见，促进我们更快成长，让图书更好地帮助更多的人。

　　中公教育教材编研团队

　　2016年6月

书籍介绍

《中公版•2013新疆事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:行政职业能力测验(最新版)》是中公教育事业单位考试研究院相关专家立足于考生最深层次需要，在充分研究新疆事业单位考试真题的基础上，结合多年的教学研究成果，历时数月编写而成的。教材根据近年来新疆事业单位考试真题的特点，合理安排图书只是体系，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五大部分。五大部分基本囊括了新疆事业单位行政职业能力测验的所有题型，内容全面，为广大考生备战新疆事业单位行政职业能力测验保驾护航。