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本书从经济学角度，对工业竞争力的理论内涵和决定因素，工业竞争力与发展战略选择之间的内在关系，工业竞争力与经济效率之间的理论联系，结构调整、国有企业改革、就业体制改革、劳动力配置和劳动力市场灵活性、政府职能转变等因素对工业竞争力的影响等等，从理论和实证两个方面做了严谨深入地分析，是国内目前较为前沿的研究成果之一。本书不仅是一本供经济学、工业经济学、劳动经济学、管理学等相关专业和研究人员的学习、参考用书，而且对政府决策者和企业经营管理人员同样具有较高的参考价值。

章 绪论

节 如何看待竞争力问题

第二节 本书主要研究结论

第三节 提高我国工业竞争力的政策建议

第四节 本书的章节安排

第二章 发展阶段判断与发展战略选择

节 重化工业化的条件不成熟

第二节 为什么会有重工业领先增长?

第三节 发展战略决定增长方式

第四节 科学发展不能跨越阶段

第三章 技术选择偏差与就业增长

节 制度转轨过程与技术选择路径

第二节 技术选择与就业需求

第三节 结论

第四章 工业竞争力：一个理论模型

节 企业竞争力

第二节 产业竞争力

第三节 两种竞争力的关系

第五章 工业竞争力的决定因素

节 企业方面

第二节 产业方面

第三节 外部市场环境

第六章 劳动、人力资本和工业竞争力

节 制造业专业分工变化趋势

第二节 政策性负担与劳动力利用

第三节 人力资本积累与研究开发

第七章 工业结构调整与劳动配置

节 工业结构调整与增长

第二节 数据来源与方法

第三节 效率分析与比较

第四节 结构调整的就业效应

第五节 结论

第八章 国有企业生产效率及其竞争优势

节 中国工业和国有企业的改革历程

第二节 对国有企业生产效率的一般性观察

第三节 全要素生产率及要素边际产值的比较

第四节 劳动力的配置效率

第五节 结论

第九章 中国工业企业要素收益概况

节 数据简介及样本描述

第二节 利润分布状况及其决定因素

第三节 工资分布状况及其决定因素

第四节 利息分布状况及其决定因素

第五节 要素收益表现与企业竞争力

第十章 劳动力市场灵活性与企业效率

节 市场竞争与企业成长

第二节 就业改革对企业绩效的影响

第三节 企业效率的决定因素与实证结果

第四节 结论

第十一章 国有企业改革与就业困境

节 东北地区国有企业改革的特点

第二节 东北地区就业问题的性质

第三节 走出困境的思路和政策建议

第十二章 工业大省的企业竞争力

节 体制是提高企业竞争力的基础

第二节 人是提高企业竞争力的关键

第三节 企业需要一个公平合理的外部环境

第四节 结论

第十三章 经济全球化与中国工业竞争力

节 中国对外贸易格局变化

第二节 贸易自由化对经济增长和就业的影响

第三节 全球制造业中心转移的国际经验

第四节 中国制造业的竞争优势

第五节 结论

第十四章 新阶段的政府职能转变

节 引言

第二节 中国特色政府职能转变

第三节 转折点与制度需求

第四节 政府职能转变的着力点

参考文献

后记

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章 绪论

随着经济全球化和贸易自由化的发展，世界变得越来越小。关税削减和非关税贸易壁垒消除，意味着各国的国内市场相互开放，全球市场走向一体化。在WT0框架下，对贸易自由化的关注由过去局限于工业领域进一步拓展到农业、服务业等新的领域，贸易广度日益扩大，竞争程度进一步加深。可贸易商品和生产要素如资本、技术、管理的自由流动，既带来了激烈的国际竞争，又促使生产要素和资源进行重新配置，给一个国家或地区的产业发展带来了新的机遇和挑战。

日益加剧的国际竞争迫使人们越来越多地关注本国产业或企业能否从竞争中获胜，考虑如何提高本国产业或企业的竞争力。总体上看，加入WT0并不改变中国工业在过去改革期问进行产业结构调整的趋势与方向，相反，中国工业更加紧迫地面临着如何按照自身比较优势进行调整以应对国际竞争的严峻挑战。衡量和观察工业竞争力，以及研究在WT0时代如何提高中国工业竞争力，是应对这一挑战的重要任务。

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