中公2017贵州省公务员录用考试辅导教材面试真题详解二维码版 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《中公版·2017贵州省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》共分三篇：

篇 对近7年的贵州省公务员面试真题进行了解答，通过梳理这些真题及参考答案，考生可以更加准确地把握贵州省公务员面试的测查重点。

第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的典型例题，包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内，考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破，在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”，通过练习这些真题，帮助考生提升应试水平。

第三篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题，进行了比较全面的解析，并给出了详细的参考答案。通过这些题目，考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势，触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

篇贵州省公务员面试真题详解

章2016年贵州省公务员面试真题

一、2016年7月9日贵州省公务员面试真题

二、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

三、2016年7月11日贵州省公务员面试真题

第二章2015年贵州省公务员面试真题

一、2015年7月11日贵州省公务员面试真题

二、2015年7月12日贵州省考面试真题

三、2015年7月13日贵州省考面试真题

第三章2014年贵州省公务员面试真题

一、2014年6月27日贵州省公务员面试真题

二、2014年6月28日贵州省公务员面试真题

三、2014年6月29日贵州省公务员面试真题

第四章2013年贵州省公务员面试真题

一、2013年6月29日贵州省公务员面试真题

二、2013年6月30日贵州省公务员面试真题

第五章2012年贵州省公务员面试真题

一、2012年8月17日贵州省公务员面试真题

二、2012年8月18日贵州省公务员面试真题

三、2012年8月19日贵州省公务员面试真题

第六章2011年贵州省公务员面试真题

一、2011年7月15日贵州省公务员面试真题

二、2011年7月16日贵州省公务员面试真题

三、2011年7月17日贵州省公务员面试真题

第七章2010年贵州省公务员面试真题

一、2010年10月30日贵州省公务员面试真题

二、2010年10月31日贵州省公务员面试真题

第二篇公务员面试题型分类详解

章时政热点类问题

节社会现象类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节公共政策类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节名言俗语类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节原理效应类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三章组织活动类问题

节调研类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节制订方案类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节宣传类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节会议类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节接待类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节培训类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七节策划活动类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四章情境处理类问题

节工作危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节舆情危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节公共危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节时间冲突处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五章人际处理类问题

节与领导关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节与同事关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节与群众关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节与下属关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节与亲友关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节与其他部门（单位）的关系

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节职业认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节演讲

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节编故事

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第八章特殊形式类问题

节材料题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节漫画题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题

章2016年国家公务员面试真题

一、2016年3月3日国税系统面试真题

二、2016年3月4日国税系统面试真题

三、2016年3月5日国税系统面试真题

四、2016年3月6日国税系统面试真题

五、2016年2月25日海关系统面试真题

六、2016年2月26日海关系统面试真题

七、2016年2月27日海关系统面试真题

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题

十二、2016年2月25日海事局面试真题

十三、2016年2月29日海事局公务员面试真题

十四、2016年2月25日出入境检验检疫局公务员面试真题

十五、2016年2月28日出入境检验检疫局公务员面试真题

十六、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队公务员面试真题

十七、2016年3月20日审计署面试真题

十八、2016年2月26日党群行政机关面试真题

十九、2016年2月28日上午银监会（河北财经岗）面试真题

第二章2016年各省（自治区、直辖市）公务员面试真题

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题

八·2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题

九·2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题

十、2016年7月2日黑龙江省（公检法系统）公务员面试真题

十一、2016年7月3日黑龙江省（公检法系统）公务员面试真题

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题

十七、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题

十八、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题

十九、2016年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

二十、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题

二十一、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题

二十二、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题

二十三、2016年6月18日安徽省公务员面试真题

二十四、2016年6月19日安徽省公务员面试真题

二十五、2016年6月20日安徽省公务员面试真题

二十六、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题

二十七、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题

二十八、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题

二十九、2016年6月15日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十、2016年6月17日上午广东省（市直）公务员面试真题

三十一、2016年6月17日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十二、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题

三十三、2016年6月3日上午河北省公务员面试真题

三十四、2016年6月3日下午河北省公务员面试真题

三十五、2016年6月4日天津市市级机关公务员面试真题

三十六、2016年6月5日天津市市级机关公务员面试真题

三十七、2016年6月5日天津市法检系统公务员面试真题

三十八、2016年6月9日宁夏公务员面试真题

三十九、2016年6月12日宁夏公务员面试真题

四十、2016年6月25日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十一、2016年6月26日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十二、2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题

四十三、2016年7月16日上午山西省党群系统公务员面试真题

四十四、2016年7月16日下午山西省党群系统公务员面试真题

四十五、2016年7月17日上午山西省党群系统公务员面试真题

四十六、2016年7月17日下午山西省党群系统公务员面试真题

四十七、2016年7月23日上午山西省行政系统公务员面试真题

四十八、2016年7月23日上午山西省地税系统公务员面试真题

四十九、2016年7月23日下午山西省地税系统公务员面试真题

五十、2016年7月24日上午山西省地税系统公务员面试真题

贵州省公务员考试面试面授课程

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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　　为了帮助考生更好地了解贵州省公务员面试情况，更有针对性地对贵州省公务员面试真题进行学习，先简单介绍一下2016年贵州省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后，再结合后面的真题进行学习，以提升备考的针对性。

　　2016贵州省公务员面试考情简表

　　一、2016年7月9日贵州省公务员面试真题

　　1.一位八旬老人乘动车从达州到成都，只买到一张半程票，在后续的途中，被一位持票的年轻人要求让出座位，引起车上的人一片哗然。后来，一位中年人将自己的座位让给了老人。此事见诸网络后，网友纷纷指责年轻人的行为。对此，你怎么看？

　　【参考答案】

　　该不该让座并不是一个有标准答案的提问，让座是美德，而不是义务，对于题目年轻人与老人的让座风波，孰是孰非不能盲目一概而论。作为社会的一分子，我们可以呼吁道德，但也应避免“道德绑架”。

　　通过分析近年来因未让座而发生的纠纷、争执甚至大打出手等事件，说明尊重应是相互的，年轻人应主动让座给老人体现尊老爱幼的美德，老年人也应换位思考体谅年轻人之辛苦。就上述事件来说，年轻人要回自己的座位，从理论上讲是她的权力，可能基于长途难耐的考虑，也可能有身体不舒适、晕车等各方面的原因，而且让座与否是自愿行为，没有对错之分。对于年轻人的做法我们应理性看待，对其指责抨击实在不合适。同时，对于老人来说，也应客观看待年轻人的做法，多一分理解和包容，而且老人自身及其家人也应考虑周到，提前买票或是准备备用板凳，如此方可避免尴尬局面的发生。

　　让座是美德，不是法律规定，是自律行为，不是他律行为，人们不应用道德绑架维系社会伦理，而是要学会换位思考，相互理解，在此基础上弘扬传统美德，真正形成“尊老”“爱幼”的社会风气。

　　2.某市投放了24小时街区自助图书馆，人们可凭借身份证免费借阅图书。但在试运行期间自助图书馆借阅量很低。领导让你开展调查，并提出提高借阅量的建议，你怎么办？

　　【参考答案】

　　街区投放自助图书馆，目的就是为方便市民随时借阅，提高阅读频率，而借阅量低，显然有失效果，因此我会充分开展调查工作，为提高借阅量提供手参考资料，发挥自助图书馆的效用。

　　首先，申请人手，组建调查小组，确定调查方案，包括调查形式、调查内容、调查对象等。设计调查问卷，问卷内容应涵盖自助图书馆的使用体验、书籍储备、改善意见及建议等。做好人员分工，向领导申请调查工作所需资金，准备好调查所需的物资。

　　其次，通过调取资料、现场发放问卷、网络问卷、实地走访等调查方式，有序开展调查。一是联系自助图书馆相关管理部门，了解本市自助图书馆的分布状况、运行情况、管理制度及存在的问题；二是在设置自助图书馆地点附近的小区、公交站点、公园等人口流动的地方，选择不同年龄段的人群，进行现场问卷调查，了解大家对自助图书馆的知晓率、自助图书馆的藏书是否满足阅读需求、操作是否复杂、机器是否经常出现故障、大家的实操感受等；三是网络调查，在我单位官网上发布调查问卷，进行意见征集，及时回收问卷；四是实地走访，选取部分图书馆所在附近社区，向居委会及物业了解社区的规模以及大致的人员构成情况，诸如年轻的上班族和老人的比例等。在调查过程中，将市民的阅读兴趣、市民对自助图书馆操作使用的感受、市民对改进服务的意见和建议等，一一记录下来。

　　再次，筛选有效问卷，对数据进行整理分析，提出可行性建议。一是加大宣传力度，不仅在电视、网络等媒介上进行宣传，还应深入街道、联合并借助社区力量进行推广，提高覆盖率。二是丰富书籍种类，可设置专门网站、电话或由社区配合，定期收集各年龄层次人群的读书需求，定期调整书目。对于市民个性化的需求，可开通预约登记功能，由管理员将书送到附近图书机，方便读者借阅。三是针对老年群体，对自助借阅机操作有困难的人群，可招募志愿者进行培训，利用闲暇时间，帮助周边群众进行借还书服务。对于设备损坏问题也可及时反馈维修。

　　后，将调查报告和改进意见提交领导审阅，以便于进一步完善自助图书馆的便民性，提高知晓度和使用率。

　　3.某校正在进行外语听力考试，突然下起大雨，雷电交加，影响了频道接收的效果。假如你是考场负责人，你会怎么办？

　　【参考答案】

　　外语听力考试，受雷雨干扰，必然会影响到考试效果。作为考场负责人，我会本着对考试负责、对考生负责的原则，尽快处理好此事。

　　首先，遇到这种情况，我会立刻下达通知，要求各考场监考老师及时关好教室门窗，减少雷雨天气的影响，并做好学生的思想安抚工作。同时，安排英语教师监听英语听力播放效果，英语听力播音是否完整清晰，干扰的时段和干扰的题目，将监听结果及时上报。

　　其次，及时准确做好播放情况的记录和研判，并在时间向市考试局汇报，经市考试局批准做出应急处理。启用应急预案，采用磁带或CD光盘形式播放试题，降低天气干扰因素的影响。期间，我会通过视频监控巡查各考场实施情况。

　　后，作为考场负责人，遇到突发事件，我会切实履行职责，积极应对，做到不瞒、不延、不误、不自作主张，在考生离场前妥当处理好，确保英语听力考试顺利完成。

　　二、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

　　1．干部老李经常下基层走访，很受群众欢迎。一次老李带你下乡考察，一路上村民对老李很热情，还邀请你们到家里歇脚、喝茶。老李说，作为一名基层干部，得到老百姓的认可是一种幸福。对于老李所说的这种幸福，你怎么看？

　　【参考答案】

　　老李所说的幸福，即服务于民、造福于民，从服务群众中得到幸福感。这是一种正确的幸福观。

　　当前，个别公务员的幸福观错位，错将一些现实的利益指标当作幸福的衡量标准，没有摆正自己服务社会的心态。公务员本身就是一个服务性的职业，“公仆”的职责定位和“奉献”的使命担当，注定了这个职业有苦、有累、有委屈，既然选择了这个职业，就应义无反顾地坚守和承受。如果公务员把履行职责所吃的苦、推进工作所受的累、服务群众遭遇的委屈当作不幸福，那么就很容易形成一种畸形和狭隘的幸福观。

　　因此，作为公务员，必须要懂得“干部辛苦一点，百姓才能幸福一点”的道理，善于从服务群众、得到群众认可中享受乐趣、获得幸福。为此，公务员要时常将自己的幸福与群众的幸福“对表”，幸福着群众的幸福。只有这样，公务员的幸福观才会达到一个新的境界。如果能为群众实干，干出实绩，得到百姓的认可，公务员的幸福感才会更高。

　　2.县政府对政府网站进行抽查时，发现你单位网站存在信息更新不及时、信息发布不准确、交流互动不回应、办事服务不实用等问题。作为单位网站负责人，领导让你做出整改，你会怎么做？

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《中公版·2017贵州省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》希望帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：

*，详解7年贵州省公务员面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习较为全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。

第二，题型分类精讲，讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限，考生*的困惑在于面对大量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。在时间有限的情况下，考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上，熟悉并掌握各类题型的答题方法。

此外，购书享有980元高频考点精讲课程，还可扫描封底二维码，进中公移动自习室下载复习资料。

前言

真题精解析 面试准作答

“干什么、考什么”是用人单位的主要命题思想，在这种招考要求下，考生必须充分利用考场上的十几二十分钟，全方位、立体地将自己的职位优势呈现出来，证明自己与职位要求之间高度匹配。因此，考生在备考时，必须在答题内容上下功夫，不仅要有话可说，还要说得准确、说得深入，实现由表面形式向实质内容的转变。而这一转变的实现，得益于考生答题能力的提升和见识的增长。

正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。研习真题是间接增加面试经验、提升面试应试能力的有效的方法之一，考生通过大量题目的练习，能够准确把握面试真题的测查核心，从实际操作层面有效地提升公务员面试的答题能力。基于这样的认识，我们依靠强大的研发团队，整合中公教育专职老师的教学成果和授课经验，精心编写了这本教材，以飨广大读者。

本书具有以下特色：

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为了给考生提供有价值的学习材料，本书涵盖了2010-2016年贵州省公务员面试真题供考生研习。每道真题，我们都给出了详细的参考答案。考生在复习时，可结合每类题目的答题方法，自己先模拟作答，然后比照参考答案，梳理其内在逻辑结构，取长补短，进一步优化自己的答案。

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本书将历年真题进行系统科学分类，划分为“时政热点类问题”“哲理思辨类问题”“组织活动类问题”“情境处理类问题”“人际处理类问题”“人岗匹配类问题”“言语表达类问题”“特殊形式类问题”八大类，针对每大类试题中的不同小类，以简图的形式给出了“作答思路”，并选取了一些颇具代表性的真题进行精讲，帮助考生结合答题思路进行领悟。为了帮助考生进行更有针对性的练习，弥补自身对于某类题型作答的短板，我们在每类题型后面还附加了题型强化训练，有效提升考生应对各类题型的能力。

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综观整个公务员面试，无论是面试形式、命题角度还是测查重点，国家公务员面试一直是公务员面试的“风向标”，各省（自治区、直辖市）公务员面试在很大程度上依赖于国家公务员面试的转变，个别省份的面试题目甚至会直接用国家公务员的面试题目作为考题。

与此同时，其他省（自治区、直辖市）的试题之间也会相互借鉴。例如，精准扶贫问题在2016年多个省的公务员面试中都有考查。因此，通过学习国家公务员以及其他省（自治区、直辖市）公务员的面试题目，能够更好地把握目前公务员面试的命题趋势，提升面试作答能力。基于上面的分析，本书分别就国家和其他省（自治区、直辖市）公务员2016年的面试真题进行解读，方便考生巩固练习。

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教材学习固然重要，但是图书毕竟存在一定的局限性，比如学习过程相对枯燥，遇到难以理解的知识点和题目无处求教，等等。因此，在第二篇公务员面试题型分类详解部分，我们添加了同步高清微视频，通过手机扫二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握作答技巧和相关知识。为了确保视频内容的准确性，所有视频全部由具有多年教学经验的中公教师讲解，保证广大考生在学习过程中能够随时随地得到教学老师亲临般的指导。

中公教育研发团队

２０１6年11月