全覆盖背景下养老保险可持续发展研究 西南财经大学出版社 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

本书以养老保险全覆盖这一新形势作为选题背景，以代际关系理论和可持续发展理论作为逻辑起点，以财务可持续为主线，将制度模式、人口老龄化和制度参数这些影响基金长期收支平衡的主要因素结合在一起进行分析研究，阐明了在全覆盖和人口老龄化背景下，仅仅通过参量改革是难以解决养老保险的财务可持续问题，只有回到制度建设本身，通过结构性改革，对制度进行全面优化，才有可能积极应对人口老龄化危机，实现代际之间的分配正义。

1导论

1.1选题背景和意义

1.1.1问题的提出

1.2.1研究意义和价值

1.2相关研究文献评述

1.2.1关于养老保险可持续发展研究

1.2.2关于养老保险基金平衡的精算方法及应用研究

1.2.3关于国内养老保险制度模式选择及改革方案的研究

1.2.4文献评述小结

1.3研究思路与方法

1.3.1研究思路和逻辑框架

1.3.2主要内容

1.3.3主要研究方法

1.3.4本研究的创新与不足

1.3.5概念辨析

2养老保险可持续发展的理论分析

2.1代际交换与养老制度

2.1.1家庭养老是家庭内部的代际交换

2.1.2社会养老是社会化的代际交换

2.1.3养老保险本质是代际经济交换关系

2.1.4养老保险代际交换关系的经济学模型

2.2养老保险可持续发展的内涵

2.2.1代际公平与可持续发展具有相同的价值指向

2.2.2养老保险代际公平的界定

2.2.3谋求代际公平是养老保险制度可持续发展的核心命题

2.2.4养老保险可持续发展的评价体系

2.3养老保险可持续发展的精算约束条件

2.3.1基金精算平衡是实现养老保险制度目标的物质基础

2.3.2养老保险的代际核算模型

2.3.3基金积累制下的精算模型

2.4与养老保险可持续发展相关的几个理论问题探讨

2.4.1基金制与现收现付制同样面临人口老龄化的挑战

2.4.2养老保险制度模式选择对公平与效率的影响

2.4.3养老保险制度选择对风险分担机制的影响

2.5本章小结

3我国养老保险制度全覆盖及运行评估

3.1逐步实现全覆盖的养老保险制度

3.1.1计划经济体制下的养老保险制度

3.1.2城乡养老保险制度改革与全覆盖历程述评

3.2基本养老保险扩面与基金收支现状分析

3.2.1养老保险覆盖率不断扩大

3.2.2基本养老保险基金收入与支出

3.3养老保险可持续发展面临的主要制度性障碍

3.3.1多层次养老保险体系功能定位不清晰

3.3.2公共养老保险的某些重大理论问题尚需论证

3.3.3地区分割统筹是重大的制度缺陷

3.4本章小结

4人口老龄化对养老保险财务可持续的影响

4.1中国人口老龄化趋势研判

4.1.1人口预测模型及参数选择

4.1.2中国人口老龄化趋势

4.2人口老龄化与养老保险基金平衡关系的分析框架

4.2.1人口变量是养老保险可持续发展的基本约束条件

4.2.2人口老龄化与现收现付制的关系

4.2.3人口老龄化与基金积累制的关系

4.3老龄化和全覆盖背景下的制度抚养比变动趋势

4.3.1养老保险制度覆盖人口预测的思路

4.3.2制度覆盖人口预测模型及结果

4.3.3制度抚养比对基金收支平衡影响的实证分析

4.4本章小结

5养老保险财务可持续的参量约束分析

5.1经济增长速度对养老保险财务可持续的影响

5.1.1中国经济发展与工资增长率变动趋势

5.1.2利率、工资增长率与养老保险基金收支的关系

5.2提高法定退休年龄对养老保险财务可持续的影响

5.2.1退休年龄对基金平衡影响的理论分析

5.2.2利用生命表估算平均缴费年限

5.2.3提高法定退休年龄影响抚养比的实证分析

5.3替代率变动对养老保险财务可持续的影响

5.3.1养老金替代率水平的国际比较

5.3.2现行养老保险制度的替代率水平

5.3.3目标替代率的确定及其对基金平衡的影响

5.4缴费率变动对养老保险财务可持续的影响

5.4.1企业职工基本养老保险的缴费基数与实际缴费率

5.4.2企业职工养老保险很优缴费率分析

5.4.3缴费率变动对基金平衡的影响

5.5基本养老保险基金平衡中的财政责任

5.5.1政府承担养老保险基金平衡责任的依据

5.5.2企业职工基本养老保险转轨成本估算

5.5.3机关事业单位养老保险制度改革成本测算

5.5.4城乡居民基本养老保险财政投入测算

5.5.5养老保险的财政补贴能力限度和基金缺口

5.6本章小结

6制度优化与养老保险可持续发展

6.1国际养老保险制度改革的实践与启示

6.1.1国际养老保险制度改革趋势的回顾与展望

6.1.2几个典型国家养老保险制度改革的评述

6.1.3国际养老保险制度改革的经验与启示

6.2优化养老保险制度可持续性的改革思路

6.2.1优化养老保险制度设计的总体思路与基本原则

6.2.2多层次养老保险体系的制度框架

6.2.3完善基本养老保险的主要思路和措施

6.3养老保险制度优化后的可持续性评估

6.3.1制度的公平性

6.3.2保障的充足性

6.3.3缴费的可承担性和权利与义务的对等性

6.3.4基金支付能力的长期可持续性

6.3.5财政负担的可控性

6.4本章小结

7结论

7.1主要结论与政策建议

7.1.1养老保险可持续发展的核心在于公平公正地处理代际分配矛盾

7.1.2人口老龄化是相当长时期内影响养老保险可持续发展的关键约束条件

7.1.3解决人口老龄化背景下养老保险财务可持续问题的根本途径在于发展经济

7.1.4扩大养老保险覆盖面是追求代际公平的必然选择，而不是为了实现基金增收的目标

7.1.5做实个人账户不是应对人口老龄化的专享有效措施，相反，做实的个人账户还会面临基金贬值风险

7.1.6提高法定退休年龄或降低公共养老保险替代率是必然的趋势

7.1.7缴费率调整对基金平衡的效应十分明显

7.1.8工资增长率对养老保险基金平衡影响不明确

7.1.9政府在养老保险可持续发展中必须扮演更加积极的角色

7.1.10增强城乡居民基本养老保险制度吸引力的关键是制定合理的记账利率

7.1.11必须大力发展补充养老保险

7.2进一步研究的主要设想

参考文献

附表

后记

唐青，经济学博士，2016年毕业于西南财经大学保险学院社会保险与经济保障专业；现就职于四川省人力资源社会保障科学研究所，副研究员。研究领域主要集中在社会保险学和劳动经济学，善于以人口数据为基础研究社会保险的可持续发展问题和宏观就业问题。独立或合作发表论文有《灾后重建中的人口迁移问题研究》《中国劳动力求的长期趋势及问题研究》《关于完善我国就业失业统计制度的研究》《经济新常态下四川省就业工作的策略》等。

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